为防止党员失联，做好失联党员的规范管理和组织处置工作，招就处党支部按照上级党组织的要求，结合实际工作，制定如下工作方案：

一、加强组织领导

要充分认识防止党员失联和查找失联党员的重要性，支部书记要作为一项政治任务来亲自研究和安排部署，切实履行主体责任和第一责任人职责。

二、分析失联原因

根据学校实际工作情况，支部认真分析了造成党员失联的原因主要有以下几个方面：

一是部分党员“党员意识”淡化。一些党员离职后，没把自己的组织关系当回事，只管“人走”，从不主动与党组织联系，忘了自己还是名共产党员。

二是部分党员流动性强、党组织不固定。一些合同制人员由于工作单位、外出求学等原因，党组织关系发生变更，联系方式也发生变化，让人无从查找，本人也不与组织主动联系。

三是党组织管理缺失、不到位造成失联。此情况主要是党务工作者业务不熟、不负责任。对长期不交党费、不参加活动的党员，党组织也不与党员联系，对党员不闻不问。

三、建立长效机制

一是要把查找联系失联党员纳入党员教育管理日常工作。防止党员失联的规范管理工作，是从严教育管理党员的重要措施，对从支部转出的党员，须做到去向明确，对于失联的党员，要为其建立查找联系档案，认真记录失联情形、失联原因、失联时间、查找方式、联系过程等，做到“一人一档”，规范痕迹管理。

二是要严格工作程序。要严格按照中央组织部文件中规定的程序和步骤，对找到的失联党员要区分纳入管理(及时接转、补办保留党组织关系、延长预备期)、组织处置(限期改正、劝退、除名)、党籍管理(停止党籍、取消预备党员资格)等工作，进行全程纪实，认真记录每个环节、各个步骤的工作情况，完善工作档案，抓好规范管理。

三是要加强党员日常管理。要严肃组织关系接转纪律，严格执行回执制度，认真登记党员去向，对超期未给予回执的党员建立清单，及时与转入和转出党组织沟通联系，防止组织关系“挂空”，确保每名党员都能纳入党的一个组织的教育管理之中，防止再次失联。要加强流动党员管理，建立流动党员去向定期跟踪台账。

四是要加强教育培训。要结合“两学一做”学习教育，通过“三会一课”，强化党员义务、党员管理规定等内容的学习，增强党员意识。对组织观念淡薄、纪律意识差的党员，要采取谈心谈话、组织生活会等方式，开展批评和自我批评，进一步增强其组织观念和纪律意识。